Hoy en el Blog

El Economista

STPS define las reglas para el nuevo registro de las empresas de outsourcing

La dependencia determinó los lineamientos del padrón de empresas de servicios especializados que le exige la reforma de subcontratación, en ellos se especifican los requisitos para el registro y los causales para su cancelación.

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Outsourcing permitido será más regulado

Las empresas que ofrezcan servicios de subcontratación especializados deberán también rendir informes al IMSS y al Infonavit, además de acreditar ante el contratante el cumplimiento de sus obligaciones patronales, según el borrador del decreto de reforma.

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SCJN da espaldarazo a nuevas reglas de democracia sindical

El máximo tribunal desechó siete amparos en contra de la reforma laboral de 2019 de sindicatos que argumentaban que las nuevas disposiciones iban en contra de la autonomía de las organizaciones de trabajadores.

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Sí al home office... pero con unos días de oficina

A la gran mayoría de quienes han laborado a distancia en la pandemia les ha resultado positiva la experiencia, pero en un futuro quieren un modelo híbrido con algunos días de trabajo presencial.

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Huelgas son legales sólo con el aval de dos terceras partes de los trabajadores: SCJN

La segunda sala de la Suprema Corte de Justicia de la Nación (SJCN) determinó que “es requisito ineludible” para emplazar a una huelga que dos terceras partes del sindicato estén de acuerdo en parar labores. Además, aseguró, esta exigencia “no vulnera los derechos de sindicación, huelga y representación”.

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