Una política específica de teletrabajo ayudará a las empresas a poner en marcha correctamente esta modalidad, sin riesgos y exponiendo todos los beneficios para los colaboradores y los propios empleadores.
hace 1 mes
Problemas en el horario de trabajo y falta de espacios e implementos para mejorar la mejorar la postura son sólo algunos de los inconvenientes que la encuesta realizada
hace 1 mes
La iniciativa incorpora a la ley la figura bajo tres modalidades, incluye el derecho a la desconexión digital, plantea un registro de patrones con teletrabajadores y blinda los derechos de los colaboradores remotos
hace 1 mes
Una de las tantas herencias que nos deja el COVID-19 sin duda, es la digitalización y mejor aprovechamiento de las tecnologías de la información, no quedando las relaciones de trabajo, ajenas a ello.
hace 2 meses